Trabajos en Los Angeles | Univision

SOBRE EL PUESTO Y EL EQUIPO

 

TelevisaUnivision Radio está buscando un operador de mesa de mezclas a medio tiempo que tenga el conocimiento para configurar y solucionar problemas de mesas de mezclas, micrófonos, componentes electrónicos y mecánicos específicos de la estación de radio y software de computadora utilizado para editar y transmitir audio.

Tarifa por hora: $17.00

 

SU DÍA-DÍA:

• Debe tener habilidades técnicas para operar el de la consola para transmitir programas, promociones y comerciales según lo programado y de conformidad con las pautas de transmisión de la empresa y la FCC.
• Supervisar las luces en el de la consola para asegurarse de que el componente esté operativo y que el transmisor esté listo para emitir señal.
• Observar los indicadores y ajuste los controles para mantener una modulación de sonido constante y garantizar que la señal transmitida sea nítida y clara.
• Ayudar con las tareas de producción, para incluir la grabación y edición de contenido y seleccionar llamadas telefónicas y prepararlas para su emisión si cumplen con los programas o las necesidades del talento.
• Seguir todas las políticas del estudio, para incluir la gestión de comerciales y contenido para garantizar la precisión, la comunicación oportuna de problemas, la transmisión y el registro de pruebas de EAS, el registro de discrepancias, las lecturas del transmisor y el cumplimiento de las reglas, políticas y procedimientos de la empresa con respecto a Payola, Plugola y conflictos de intereses.
• Debe estar dispuesto a trabajar fines de semana y feriados.

TIENE:

• Conocimientos básicos de equipos de estudio y ordenadores.
• Debe tener excelentes habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas y tener conocimientos de informática y experiencia básica en redes sociales.
• Preferiblemente graduado de escuela secundaria y/o certificado de universidad o escuela técnica.
• Experiencia mínima de un (1) año como operador de tableros de radio.
• Debe poder comunicarse en inglés y español.
• Capacidad para pararse, caminar, doblarse, escribir, editar, alcanzar y sentarse hasta (8) horas.

Debe tener autorización sin restricciones para trabajar en los Estados Unidos. 

URL DEL TRABAJO: https://univision.wd1.myworkdayjobs.com/External/job/Los-Angeles-CA/Board-Operator-Temp_R014581  

ID DE TRABAJO: R014581 

Las traducciones están destinadas únicamente para la conveniencia de nuestros s. Utilizamos un equipo editorial de traductores, así como un proceso automatizado que puede no resultar en traducciones exactas y precisas. Si surge alguna pregunta sobre la exactitud de la información presentada por cualquier traducción consulte la versión en inglés. Generalmente se recomienda verificar la información directamente con el empleador.

EDS Service Solutions' reputation and long-term client relationships are built through the relentless pursuit of service excellence in providing industry end-to-end or point workforce and process optimization solutions.

We offer a full range of outsourced and in-sourced solutions aligned to the industry's needs.

 

Call (213) 444-3039 to schedule an interview!

Shuttle Bus Driver Duties and Responsibilities

• Pick up engers and transport them from the airport to the parking lot or vice versa.

• Assist customers with their luggage

• Maintain a friendly and helpful demeanor at all times

• Follow all traffic regulations

Shifts: FT/PT AM & PM (must have weekend availability)

Requirements:

• You must have a valid commercial driver’s license (CDL A/B)

• enger endorsement

• Valid Medical Card

• Air brakes

• Willingness to work nights and weekends.

• Prior shuttle bus driving experience is a plus, but we provide on-the-job training to all new employees.

• Clean driving record for the past 3 years.

• Must be 21 years of age or older

Pay rate: $21 hourly- weekly pay

 

Location: Near the Los Angeles International Airport

We offer flexible schedules based on company needs; shifts include evenings, weekends, and holidays!

To set up an interview, our recruiting department at (213) 444-3039. Our Recruiting Department is open Monday through Friday from 6:30 a.m. to 3:00 p.m.

EDS Service Solutions is an Equal Opportunity Employer. We are committed to equal treatment of all employees regardless of race, national origin, religion, gender, age, sexual orientation, veteran status, physical or mental disability, or other basis protected by law.

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TheCar Sales Consultant facilitates the sales & finance process, provides excellent customer service, s lot operations and omni-channel sales. Fully execute sales process, achieve monthly sales targets, maintain strong CRM output and quality. Continuous utilization of all trained sales skills, maintaining clean paperwork and missing documents recovery, the finance process to achieve strong Finance & Insurance PVR. vehicle photography, deliver cars to partner hubs as needed, lot organization and merchandising, transport cars as needed, ensure all incoming vehicles are properly checked in and provide excellent customer service and strong NPS scores. 

 Wage: $17 hour + sales-based commissions

Benefits and Perks: 

Not only do you get to be part of an organization where you Drive your Potential, Power your ion!! Below are a few perks and discounts: 

• Up to 40% off any standard Hertz Rental 
• Medical, Dental & Vision plan options 
• Retirement programs, including 401(k) employer matching 
• Paid Parental Leave & Adoption Assistance 
• Employee Assistance Program for employees & family 
• Educational Reimbursement & Discounts 
• Voluntary Insurance Programs - Pet, Legal/Identity Theft, Critical Illness 
• Perks & Discounts –Theme Park Tickets, Gym Discounts & more 

 

Qualifications: 

High School Diploma or equivalent Car Sales Experience, valid Drivers’ License, capable of delivering and results, able to succeed in a global matrix organization, goal oriented, identify and business needs.   

VALID Sales License Required for The Following States: Arkansas, Nevada, California, North Carolina, Colorado, Ohio, Hawaii, Oklahoma, Idaho, Pennsylvania, Kansas, Tennessee, Kentucky, Utah, Louisiana, Virginia, Maryland, Washington DC, Massachusetts, West Virginia, Nebraska, and Wisconsin.   

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TheCar Sales Consultant facilitates the sales & finance process, provides excellent customer service, s lot operations and omni-channel sales. Fully execute sales process, achieve monthly sales targets, maintain strong CRM output and quality. Continuous utilization of all trained sales skills, maintaining clean paperwork and missing documents recovery, the finance process to achieve strong Finance & Insurance PVR. vehicle photography, deliver cars to partner hubs as needed, lot organization and merchandising, transport cars as needed, ensure all incoming vehicles are properly checked in and provide excellent customer service and strong NPS scores. 

 Wage: $17 hour + sales-based commissions

Benefits and Perks: 

Not only do you get to be part of an organization where you Drive your Potential, Power your ion!! Below are a few perks and discounts: 

• Up to 40% off any standard Hertz Rental 
• Medical, Dental & Vision plan options 
• Retirement programs, including 401(k) employer matching 
• Paid Parental Leave & Adoption Assistance 
• Employee Assistance Program for employees & family 
• Educational Reimbursement & Discounts 
• Voluntary Insurance Programs - Pet, Legal/Identity Theft, Critical Illness 
• Perks & Discounts –Theme Park Tickets, Gym Discounts & more 

 

Qualifications: 

High School Diploma or equivalent Car Sales Experience, valid Drivers’ License, capable of delivering and results, able to succeed in a global matrix organization, goal oriented, identify and business needs.   

VALID Sales License Required for The Following States: Arkansas, Nevada, California, North Carolina, Colorado, Ohio, Hawaii, Oklahoma, Idaho, Pennsylvania, Kansas, Tennessee, Kentucky, Utah, Louisiana, Virginia, Maryland, Washington DC, Massachusetts, West Virginia, Nebraska, and Wisconsin.   

 

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A Day in the Life:

Manage the entire store inventory process including, reconditioning, photography, delivery, lot organization and merchandising

Wage: $17.00/hr + Bonuses and Commissions

What You’ll Do:

1.Inventory

1. Ensure all incoming vehicles properly checked in
2. Triage new inventory as it enters lot
3. Manage an efficient reconditioning process, cost, quality and cycle times
4. Work closely with reconditioning vendors
5. Interact with Fleet Mgt partner (Wheels)
6. Maintain proper internal inventory controls
7. Work with fleet team to maintain target inventory levels
8. Work closely with GSM on daily production planning

 

2. Lot Organization

1. Develop and maintain proper lot organization to facilitate efficient processes
2. Oversee proper vehicle merchandising
3. Create visual factory 

 

3. Photography

1. Insure all cars are properly photographed and appearing online per standards
2. Reduce rejects and kicked cars
3. Follow up and promptly close all open items on the partner dashboard
4. Handle all communications from partners

 

4. Delivery

1. Ensure vehicles are delivered within time SLAs
2. Set up trucking, if required

 

What We’re Looking For:

Educational Background:

• High School Diploma or equivalent 

 Professional Experience:

• Experience in Auto dealerships and car sales
• Valid Drivers’ License and a clean record

 Skills:

• Capable of delivering
• Able to succeed in a global, matrix organization
• Desire to excel
• Able to garner from Stakeholders on all initiatives
• Stable work history

What You’ll Get:

• Up to 40% off any standard Hertz Rental 
• Paid Time Off
• Medical, Dental & Vision plan options
• Retirement programs, including 401(k) employer matching
• Paid Parental Leave & Adoption Assistance
• Employee Assistance Program for employees & family
• Educational Reimbursement & Discounts
• Voluntary Insurance Programs - Pet, Legal/Identity Theft, Critical Illness
• Perks & Discounts –Theme Park Tickets, Gym Discounts & more

Las traducciones están destinadas únicamente para la conveniencia de nuestros s. Utilizamos un equipo editorial de traductores, así como un proceso automatizado que puede no resultar en traducciones exactas y precisas. Si surge alguna pregunta sobre la exactitud de la información presentada por cualquier traducción consulte la versión en inglés. Generalmente se recomienda verificar la información directamente con el empleador.

We are a home care aide services agency that has been in business since 2007 and help elderly people stay safe and well in their homes. We provide home care services in 19 states. We also offer same day pay options for our caregivers.

 

We are in need of a MALE Personal Care Aide to assist one of our clients who is an elderly male Veteran and needs some help with bathing, dressing, grooming, and walking - to stay independent at home. The job is located in the town of Santa Monica, CA.

 

This is a long term position. 16 hours per week. The schedule is flexible but must stick to the schedule once it is agreed upon. Paid at $26/hour. Pay is $22/hour base with a $4/hour bonus to total $26/hour. You get the bonus if you work all the shifts you agreed to work during that pay period. The position is hired as a W-2 employee.

 

The job starts soon. Experience as a caregiver is required. We can train on the specifics of the job. We will perform a background check.

Must get a TB (Tuberculosis) skin test if not had one recently. You can go to your local County Health Department and walk in to get a skin TB Test. Just provide your ID and tell them it is for employment. It costs $25. You will return 48-72 hours later to have it checked. Here is a list of County Health Departments: https://www.naccho.org/hip/lhd-directory.  You can also do this at CVS Minute Clinics. Schedule appt. online at your local CVS. Cost is $75. We reimburse the $75 on your first paycheck - if you keep the receipt: www.minuteclinic.com.

BEWARE OF SCAMS!  IMPORTANT!  WE ALWAYS CONNECT WITH JOB APPICANTS VIA TEXT/PHONE AT FIRST - BUT WILL NEVER OFFER A POSITION TO AN APPLICANT WITHOUT FIRST DOING A ZOOM INTERVIEW OR INTERVIEW IN PERSON IN ONE OF OUR OFFICES. IF SOMEONE TEXTS YOU AND SAYS THEY ARE WITH CARE PLANNING INSTITUTE AND THEY WANT TO DO AN INTERVIEW VIA TEXT AND THEN OFFER YOU A JOB VIA TEXT/PHONE WITH NO ZOOM OR IN PERSON INTERVIEW - THAT IS A SCAM. 

Again, we may initially reach out via phone or text - but we will never extend a job offer before doing a face-to-face cameras on Zoom or meet with you in one of our office locations. Our online recruiters are all female. If you do a face-to-face Zoom Interview with someone who is NOT female that is a scam.

ALSO, IF THE JOB AD IS LISTED UNDER ANY COMPANY NAME THAT IS NOT ‘CARE PLANNING INSTITUTE’ – IT IS A SCAM. WE DO NOT USE OTHER COMPANIES TO RECRUIT FOR US. LASTLY, IF THEY ARE ING YOU VIA AN EMAIL ADDRESS THAT DOES NOT END WITH @CAREPLANNINGINSTITUTE.ORG THEN THAT IS A SCAM.  WE ONLY USE EMAIL ADDRESSES THAT ARE FROM OUR COMPANY DOMAIN – WE DO NOT USE GMAIL OR ANY OTHER SUCH EMAIL S.

If you desire to visit our website - please copy and paste this link to your browser to do so: www.careplanninginstitute.org. Our reception phone number is: 877-487-8166.

 

 

 

Las traducciones están destinadas únicamente para la conveniencia de nuestros s. Utilizamos un equipo editorial de traductores, así como un proceso automatizado que puede no resultar en traducciones exactas y precisas. Si surge alguna pregunta sobre la exactitud de la información presentada por cualquier traducción consulte la versión en inglés. Generalmente se recomienda verificar la información directamente con el empleador.

Principal Responsibilities: TECHNICAL

• Obtains referral information from telephone and walk-in inquiries, including complete clinical and financial information necessary for ission committee approval.
• Ensures financial verification is accurate and complete before the patient is itted to the Center thus assisting in reducing s receivable.
• Obtains family commitment to tour the Center on 80% of viable referrals. Conducts a professional tour utilizing Center clinical personnel as assistance in gaining family commitment to it to the Center.
• Conducts the ission process of g in and explaining ission policies to patients and their families. Ensures a smooth transition is achieved and that all paperwork is complete upon ission. Emphasizes financial arrangements and responsibilities.
• Chairs the daily issions meeting with Center personnel to update on referrals, issions and follow-up which needs to be conducted in order to obtain ission. Assists with increasing conversion rate to exceed 65% by following up on all referrals immediately. Informs the issions committee of discharges.
• Informs Marketing Director of any referral source issues that arise during the referral process.
• Develops relationships with referral sources.
ISTRATIVE
• s the overall goals of the Company and the Center.
• Communicates all billing issues with ing office and Marketing.
• Documents all necessary information in an accurate and timely manner.
• Maintains accurate daily updates on the Marketing Information System ensuring all data elements
are input so that reports can be generated on a daily, weekly and monthly basis. Also responsible
for the integrity of the data which is input into the MIS.
• Attends all Center or Company required inservices and meetings.
QUALIFICATIONS
• Two to three years experience with the issions process at a SNF, subacute, rehab, or other health care facility.
• Excellent organizational skills with a detail orientation towards documentation and follow-up.
• Professional telephone skills with the ability to handle referral calls effectively and efficiently,
meeting the needs of the referral sources and families.
• Inside or outside sales experience preferred.
• Ability to work with family and conduct tours with a focus on closing.
• Computer experience using a marketing information system.
• Professional appearance.
• Enthusiastic, motivated attitude.
• Experience with Medicare and Medi-Cal guidelines preferred.
• Knowledge of managed care industry preferred.
CONSUMER SERVICE
• Presents professional image to consumers through dress, behavior and speech.
• Adheres to Company standards for resolving consumer concerns.
• Ensures that all patient/resident rights are protected.

Las traducciones están destinadas únicamente para la conveniencia de nuestros s. Utilizamos un equipo editorial de traductores, así como un proceso automatizado que puede no resultar en traducciones exactas y precisas. Si surge alguna pregunta sobre la exactitud de la información presentada por cualquier traducción consulte la versión en inglés. Generalmente se recomienda verificar la información directamente con el empleador.

¡Buscamos contratar asistentes de fisioterapeuta altamente motivados, organizados y capacitados con una actitud para aprender, mejorar y brindar a nuestros pacientes la mejor atención posible continuamente!

¿Por qué los servicios de terapia de California?

Hemos sido el líder de la industria en todo el sur de California durante casi una década. Tenemos un volumen de referencia muy alto que permite que nuestros terapeutas estén más cerca de casa que nuestra competencia. ¡También tenemos nuestro propio de casos de enfermería interno para brindarle el más alto nivel de apoyo clínico! Aquí hay algunos otros beneficios de nuestra compañía:

• ¿Nuevo en la salud en el hogar? ¿Nuevo graduado? Brindamos una orientación 1 a 1 que educa completamente sobre las reglas, regulaciones, protocolos y todo lo que necesita saber para tener éxito en la salud en el hogar.
• El software de documentación más fácil disponible. La mayoría de las notas se pueden completar durante su visita.
• Somos digitales. No disponemos de hojas de ruta en papel firmadas. ¡Las firmas se capturan electrónicamente en cualquier dispositivo que use!
• ¡Desarrollamos nuestro propio software de personal que hace que aceptar referencias sea tan fácil como presionar un botón!
• Terapeuta propiedad y operado!
• ¡Descuentos en CEU!
• ¡Consejos educativos semanales!
• ¡Elige tu propio territorio!
• ¡Concursos de regalos!
• ¡Y mucho más!

Lo que esperamos de usted:

• Extremadamente organizado
• Jugador de equipo
• Sensible
• Excelentes habilidades de comunicación
• Competente con la tecnología en línea
• Educado
• Extremadamente confiable
• motivado

Si eso no suena como usted, por favor no aplique. Solo estamos buscando terapeutas de alta calidad para ver a nuestros pacientes. Si eso suena como usted, ¡no podemos esperar para hablar!

¡Buena suerte en el proceso de solicitud, esperamos que seas exactamente lo que estamos buscando!

Las traducciones están destinadas únicamente para la conveniencia de nuestros s. Utilizamos un equipo editorial de traductores, así como un proceso automatizado que puede no resultar en traducciones exactas y precisas. Si surge alguna pregunta sobre la exactitud de la información presentada por cualquier traducción consulte la versión en inglés. Generalmente se recomienda verificar la información directamente con el empleador.

ABOUT THE ROLE

CDL is required for this position. 

Full Weekend Part Time/Day Shift

As a Driver at Belmont Village Senior Living, you will work as part of a team to provide exceptional hospitality and safe transportation to residents of Belmont Village Senior Living by transporting them to scheduled appointments and recreational outings using company vehicles which may include a wheelchair van, wheelchair bus, and car. You will play a critical role in the day-to-day upkeep and safety inspections for all company vehicles. The ideal candidate is reliable, takes pride in their work, and demonstrates empathy. They excel in a fast-paced, physically active position, collaborate effectively, and embrace a growth mindset, prioritizing exceptional hospitality and helping seniors to thrive as they age.

YOUR TYPICAL RESPONSIBILITIES

• Ensure safe operation of the company vehicles in accordance with all applicable laws and ordinances

• Assist residents in and out of company vehicles as needed which may include the use of a mechanical wheelchair lift

• Actively participate in the day-to-day upkeep and preventative maintenance needs of the company vehicles which may include fueling and taking vehicles for scheduled service appointments

• Assist with scheduled resident activities as needed

• Assist with Receptionist or Concierge duties as needed

• Make hospitality, customer service, care and satisfaction the priority in every interaction

QUALIFICATIONS

• High School diploma or equivalent

• Valid Driver's License with a clean driving record. Please note CDL with enger Endorsement may be required in some states.

• Must be able to communicate clearly in verbal and written English

• Demonstrated willingness to learn and work

• Professional, pleasant and team oriented attitude

• Consistent and reliable attendance is essential for all Belmont Village employees to ensure the successful operation of the community

Please note that the above Responsibilities and Qualifications provide a general overview of the primary duties for this role and the basic qualifications. This is not intended to be a comprehensive list of all responsibilities, duties and skills required.

BELMONT VILLAGE PERKS

• Career Growth & Training programs led by Belmont Village subject matter experts

• BV Cares direct employee program for severe and unexpected hardships

• Exclusive discounts and offers from leading retailers and brands

• Complimentary unlimited continuing education courses 

• Celebration of Employee Milestones & Achievements

• Referral bonus opportunities

ABOUT THE COMPANY

Belmont Village Senior Living owns, manages, and operates luxury senior living communities across the United States and in Mexico City, Mexico. Our diverse teams are composed of servant leaders who thrive in hands-on, fast-paced, and physically active roles. Our most successful team are deeply committed to serving seniors and align closely with our core values: Trust, Respect, Teamwork, Dignity, Integrity, Ownership, and Learning. With a strong strategic development plan in place, Belmont Village is proud to provide a wide range of opportunities for internal growth and career advancement.

BENEFITS AVAILABLE

Belmont Village Senior Living offers full-time employees medical, dental, vision, mental health, and prescription benefits along with Paid Time Off, 401(k) savings with employer match, short-term disability, long-term disability, and life insurance.

EOE

Belmont Village Senior Living is proud to be an Equal Opportunity Employer. 

INDOTH

 

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At Westmont Living, we provide a full spectrum of options in health care and housing, from independent and assisted retirement living to memory care. The comfort and care of our residents is our highest priority. 

Would you like to be a part of this caring team? Do you like to work with seniors? We want to hear from you! 

We are looking for comionate and committed SERVER to our dining team. 

Westmont of Culver City is an Assisted Living and Memory Care senior living community that offers our employees and residents friendliness, a homelike setting, and an inspiring environment.

WHY OUR GREAT TEAM?

• Competitive Pay

• Daily Pay Program

• Daily Complimentary Meals

• Paid holidays

• Only 30 days wait for Full Benefits

• 401K match

• Tuition Assistance

• Life Insurance and EAP program

• We will train you! 

What we need from you:

• Must have criminal record clearance prior to initial presence in the community

• Must all health screen such as Physical, TB, Drug test 

• Must have current basic first aid or obtain within first 30 days of hire.

• Must be fully vaccinated against Covid 19 or must willing to get fully vaccinated. 

• Strong customer service attitude. 

• Assure compliance with all proper serving techniques/etiquette (e.g., serving from the left, clearing used dishes between courses, etc.)

• Adhere to all sanitary guidelines according to Company policies and state and local regulations

Westmont Living, Inc. is an equal opportunity employer; however, all candidates must complete a post offer employment physical, TB test, drug testing, fingerprinting/criminal background check, and reference checking to meet licensing regulations within our industry.

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Estamos buscando contratar asistentes de fisioterapeuta de salud en el hogar compasivos y dedicados.

• El pago es competitivo y acorde con la experiencia.
• Los recién graduados son bienvenidos, así como los profesionales sin experiencia previa en atención médica domiciliaria.
• Se brinda capacitación a los terapeutas nuevos en la atención médica domiciliaria.
• ¡Nuestra documentación electrónica es extremadamente fácil (la mayoría de las notas se pueden completar durante la visita)!

¡Elija su propio territorio y vea tantos o tan pocos pacientes como desee!

SOBRE NOSOTROS:

¡California Therapy Services es la compañía líder en rehabilitación de salud en el hogar! Brindamos servicios de PT, OT y ST en todo California. ¡Tenemos un volumen muy alto de referencias que nos permite mantenerlo ocupado cerca de casa! Somos propiedad y operación de un terapeuta, por lo que siempre tendrá un equipo de apoyo clínico con nosotros.

Las traducciones están destinadas únicamente para la conveniencia de nuestros s. Utilizamos un equipo editorial de traductores, así como un proceso automatizado que puede no resultar en traducciones exactas y precisas. Si surge alguna pregunta sobre la exactitud de la información presentada por cualquier traducción consulte la versión en inglés. Generalmente se recomienda verificar la información directamente con el empleador.

¡Buscamos contratar patólogos del habla y lenguaje altamente motivados, organizados y capacitados con una actitud para aprender, mejorar y brindar a nuestros pacientes la mejor atención posible continuamente!

¿Por qué los servicios de terapia de California?

Hemos sido el líder de la industria en todo el sur de California durante casi una década. Tenemos un volumen de referencia muy alto que permite que nuestros terapeutas estén más cerca de casa que nuestra competencia. ¡También tenemos nuestro propio de casos de enfermería interno para brindarle el más alto nivel de apoyo clínico! Aquí hay algunos otros beneficios de nuestra compañía:

• ¿Nuevo en la salud en el hogar? ¿Nuevo graduado? Brindamos una orientación 1 a 1 que educa completamente sobre las reglas, regulaciones, protocolos y todo lo que necesita saber para tener éxito en la salud en el hogar.
• El software de documentación más fácil disponible. La mayoría de las notas se pueden completar durante su visita.
• Somos digitales. No disponemos de hojas de ruta en papel firmadas. ¡Las firmas se capturan electrónicamente en cualquier dispositivo que use!
• ¡Desarrollamos nuestro propio software de personal que hace que aceptar referencias sea tan fácil como presionar un botón!
• Terapeuta propiedad y operado!
• ¡Descuentos en CEU!
• ¡Consejos educativos semanales!
• ¡Elige tu propio territorio!
• ¡Concursos de regalos!
• ¡Y mucho más!

Lo que esperamos de usted:

• Extremadamente organizado
• Jugador de equipo
• Sensible
• Excelentes habilidades de comunicación
• Competente con la tecnología en línea
• Cortés
• Extremadamente confiable
• motivado

Si eso no suena como usted, por favor no aplique. Solo estamos buscando terapeutas de alta calidad para ver a nuestros pacientes. Si eso suena como usted, ¡no podemos esperar para hablar!

¡Buena suerte en el proceso de solicitud, esperamos que seas exactamente lo que estamos buscando!

Las traducciones están destinadas únicamente para la conveniencia de nuestros s. Utilizamos un equipo editorial de traductores, así como un proceso automatizado que puede no resultar en traducciones exactas y precisas. Si surge alguna pregunta sobre la exactitud de la información presentada por cualquier traducción consulte la versión en inglés. Generalmente se recomienda verificar la información directamente con el empleador.

CNA - Certified Nursing Assistant

Licenses

• CNA (Required)

Job details

Pay

• $18 - $25 an hour

Job type

• Part-time

• Full-time

Shift and schedule

• Weekends as needed

• Rotating weekends

• Evening shift

Location

Job address

….

Benefits

Pulled from the full job description

• 401(k)

• Dental insurance

• Health insurance

Full job description

• Personal Protective Equipment Provided

• Face Mask and Face Shields

• Change of scrubs provided for staff who work two jobs

• Hand sanitizer provided

• Record entries on flow sheets, notes, and charts when applicable.

• Report significant changes in the resident’s condition to an LVN/RN as soon as practical.

• Do not disclose resident’s protected health information and promptly report suspected or known violations of such disclosure to your supervisor.

• Monitor a new resident’s room is ready for the resident, i.e., the bed is made, name tag in place, ect.

• Introduce yourself, roommates, and other staff as appropriate to new residents.

• Mark and inventory the resident’s personal possessions as instructed.

• Assist with transferring residents as necessary.

• Perform assigned duties in accordance with state, federal, and facility policies and procedures.

• Follow work schedules/assignments in performing and completing your assigned tasks.

• Cooperate with all facility personnel. Report problems to your supervisor.

• Create and maintain an atmosphere of warmth, personal interest and positive emphasis, as well as a calm environment.

• Report complaints and grievances made by the resident to appropriate personnel.

• Notify your supervisor when you will be late or absent from work.

• Report occupational incidents, including near misses.

• Assist residents with daily oral care, i.e., brushing teeth/dentures, oral hygiene, etc., as directed.

• Assist residents with bath functions, i.e., bed bath, tub or shower bath, sponge bath, etc., as directed.

• Assist residents with dressing/undressing as needed.

• Assist residents with grooming, i.e., hair shampooing/brushing, nail care for non-diabetics, shaving, ect.

• Change bed linens as needed or as schedules.

• Check and report bowel movements and stool condition as instructed.

• Assist residents in preparing for medical tests/appointments, activities/social programs, and with transporting to/from.

• Assist with lifting, turning, moving, positioning, and transporting residents into and out of beds, chairs, bathtubs, wheelchairs, lifts, ect.

• Assist residents to walk with or without self-help devices as instructed.

• Answer resident calls as promptly as feasible. Assure that residents who are unable to call are checked regularly.

• Observe and report the presence of pressure areas and skin breakdown.

• Report all injuries including those of unknown cause, including skin tears.

• Turn bedfast residents as least every two hours.

• Turn over all medication found in resident’s room to the Nurse Supervisor/Charge, Nurse.

• Report environmental changes in room temperature, ventilation, lighting, etc.

• Prepare residents for meals, i.e., take to the bathroom, wash hands, comb hair, raise bed, position tables, place bibs, take to/from dining room etc.

• Serve food trays and assist with feeding as indicated.

• Record resident’s food/fluid intake as instructed. Report changes in residents’ eating habits.

• Perform after meal care, i.e., remove trays, clean resident’s face, hands, clothing, take to the bathroom, etc.

• Keep residents’ water pitchers clean and filled with fresh water and within easy reach.

• Serve between meal and bedtime snacks.

• Check rooms for food articles, i.e., food in proper containers, unauthorized food items, etc.

• Check rooms for unauthorized medications.

• Attend and participate in all scheduled training, educational and inservice classes to keep current with changes/issues and to maintain certificate.

• Restrain residents only as instructed by a nursing supervisor. Release residents at least every two hours.

• Wash hands before and after performing any service for a resident.

• Keep the call button within easy reach of the resident.

• Report any hazardous condition/equipment to the Nurse Supervisor/Charge Nurse immediately.

• Follow established isolation precautions and procedures. Wash hands before entering and after leaving an isolation area.

• Report any communicable or infectious disease to the Director of Nursing and/or the Infection Control Coordinator.

• Wear and use safety equipment and supplies, i.e., back brace, gait belt, mechanical lift, etc. when lifting or transferring residents.

• Use only the equipment that you have been trained to use, operating the equipment in a safe manner.

• Report any defective equipment.

• Treat residents fairly, and with kindness, dignity and respect.

• Knock before entering a residents’ room and assure all nursing care is provided in privacy.

• Report all allegations of resident abuse and/or misappropriation of resident property.

• Honor and report the resident’s refusal of treatment request.

• Perform other duties as deemed appropriate by your supervisors.

SPECIFIC REQUIREMENTS:

• Must be a currently certified as a Certified Nursing Assistant in accordance with the laws of this state.

• Must demonstrate the knowledge and skills necessary to provide care appropriate to the age-related needs of the residents served.

• Must be a ive team member, contribute to and be an example of team work and team concept.

• Must possess the ability to make independent decisions when circumstances warrant such action.

• Must possess the ability to lift, push or pull 50 lbs. Also, must possess the ability to bend, kneel or stoop.

Job Types: Full-time, Part-time

Pay: $18.00 - $25.00 per hour

Benefits:

• 401(k)

• Dental insurance

• Health insurance

Work Location: In person

Las traducciones están destinadas únicamente para la conveniencia de nuestros s. Utilizamos un equipo editorial de traductores, así como un proceso automatizado que puede no resultar en traducciones exactas y precisas. Si surge alguna pregunta sobre la exactitud de la información presentada por cualquier traducción consulte la versión en inglés. Generalmente se recomienda verificar la información directamente con el empleador.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Brindar atención directa al paciente y actividades de apoyo que desarrollen y mantengan los resultados sobresalientes del departamento de terapia .

FUNCIONES ESENCIALES DEL TRABAJO:

Proporciona programas de tratamiento para maximizar las habilidades del habla, el lenguaje, cognitivas y para tragar dentro de las limitaciones estructurales o funcionales de cada paciente; que incluye, entre otros: evalúa y trata a los pacientes, se comunica con las familias, los médicos y otros del equipo interdisciplinario, documenta los servicios en los registros médicos. Contribuye al desarrollo profesional de uno mismo y de los demás. Mejora el equipo interdisciplinario a través de habilidades y conocimientos profesionales. Demuestra prácticas laborales seguras.

Proporciona tratamientos al paciente que satisfacen sus necesidades y utiliza el conocimiento actual del tratamiento de acuerdo con los procedimientos clínicos de la instalación. Esto incluye pero no se limita a:

Realización de evaluaciones precisas y completas.

Desarrollar un plan de tratamiento eficaz y obtener las aprobaciones adecuadas del médico remitente.

Utilizar herramientas de evaluación adecuadas y completar evaluaciones precisas.

Comunicarse con el supervisor y otros del equipo de salud sobre el progreso, los problemas y los planes del paciente.

Instruir a las familias de los pacientes o al personal de enfermería sobre programas específicos de seguimiento.

Entrevistar a pacientes y familias sobre el nivel previo de funcionamiento y estilo de vida y las expectativas actuales y futuras.

Demostrar conocimiento de los recursos apropiados para la resolución de problemas y las mejores prácticas clínicas.

Evaluación de pacientes dentro del marco de tiempo específico de la instalación.

Investigador clínico supervisor y otros SLP en la atención directa al paciente y las actividades relacionadas con el paciente.

Escribe documentación precisa, completa y clara de acuerdo con los requisitos regulatorios, de licencias, pagadores y de acreditación. Esto incluye pero no se limita a:

• Registro de las revisiones de necesidades de los residentes, evaluaciones, notas de tratamiento diario, notas de progreso y resúmenes de alta de acuerdo con los procedimientos de la instalación.
• Registrar los cargos por tratamiento y asegurar que la documentación sea consistente con los datos de facturación.
• Redactar documentación específica y objetiva, que esté orientada a los resultados y que detalle las necesidades del paciente, el potencial para beneficiarse del tratamiento y el progreso logrado hasta la fecha. Incluye metas medibles específicas y objetivas.
• Gestionar el proceso de revisión médica y denegaciones de Medicare junto con el director de rehabilitación, el equipo del centro y el personal de terapia.
• Obtener y documentar los consentimientos / aprobaciones para el tratamiento cuando sea necesario.

Demuestra sistemáticamente el enfoque interdisciplinario de la instalación para la atención al paciente. Esto incluye pero no se limita a:

• Integrar los hallazgos de otros del equipo interdisciplinario en la evaluación y recomendaciones del tratamiento.
• Integrar los aportes del paciente y la familia en la evaluación y las recomendaciones del tratamiento.
• Preparar y brindar contribuciones significativas a las conferencias del equipo de rehabilitación, conferencias de atención al paciente, reuniones de revisión de utilización, conferencias familiares y sesiones de capacitación para cuidadores.
• Colaborar e informar al personal del centro en áreas del progreso del paciente.
• Educar a los del equipo en áreas de especialización.
• Trabajar con facilidad para enseñar prácticas de documentación, que ayudan al equipo de terapia.
• Comunicarse eficazmente con los planificadores del alta.

Contribuye al desarrollo profesional de uno mismo y de los demás . Esto incluye pero no se limita a:

• Utilizar la asistencia de educación continua para lograr mejoras de calidad específicas.
• Interactuar con un terapeuta de pares en los hospitales de agudos locales y otros entornos, si corresponde.
• Presentar de manera efectiva en conferencias semanales del equipo de rehabilitación, en servicios de instalaciones y conferencias profesionales.
• Mantener el cuerpo actual de conocimientos en áreas de experiencia clínica a través de seminarios, revistas profesionales y colegas.
• Cumplir con los requisitos de educación continua de las agencias reguladoras.

Ayuda a construir y mantener una cultura de instalación positiva como miembro profesional del personal. Esto incluye pero no se limita a:

• Demostrar de manera constante valores fundamentales positivos al interactuar con compañeros de trabajo, pacientes y familias, con todas las demás personas involucradas en la atención del paciente y el público en general.
• Demostrar constantemente estándares profesionales.
• Contribuir a un equipo de trabajo positivo compartiendo información, utilizando métodos de resolución de problemas y aceptando nuevas ideas, críticas o consejos de otros.
• Demostrar un servicio al cliente superior a través de cortesía, seguimiento constante y comunicación positiva.

Demuestra prácticas laborales seguras. Esto incluye pero no se limita a:

• Identificar y corregir los peligros de seguridad o notificar a la instalación o al Director de Rehabilitación para que los peligros de seguridad se remedien de inmediato.
• Mantener las áreas de trabajo de manera segura y ordenada.
• Mantener el equipo en buen estado de funcionamiento.
• Utilizar la mecánica corporal adecuada durante los tratamientos de los pacientes y durante las actividades de apoyo.
• Usando precauciones de seguridad universales.
• Usar equipo de seguridad apropiado (es decir, guantes cuando entre en o con la boca del paciente).

CALIFICACIONES:

Habilidades, conocimientos y habilidades:

• Conocimientos en la evaluación y el tratamiento de patología del habla y el lenguaje en relación con los trastornos del habla, el lenguaje y la deglución de base médica.
• Capacidad para supervisar y dirigir asistentes y ayudantes. Conocimiento de terminología médica.
• Capacidad para trabajar con todo tipo y nivel de personal y pacientes.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.

Educación:

Maestría en patología del habla y el lenguaje de un programa SLP acreditado

Experiencia:

Se prefiere de 2 a 3 años de experiencia en un entorno de rehabilitación de un centro de enfermería especializada o equivalente. Se requiere experiencia en rehabilitación.

Requerimientos físicos:

Para atención directa al paciente:

• El patólogo del habla y el lenguaje dedicará aproximadamente del 60 al 80% del tiempo a agacharse y estirarse mientras trabaja con pacientes de terapia.
• Debe poder realizar R, si es necesario.

Para actividades de apoyo:

El patólogo del habla y el lenguaje pasará aproximadamente del 5 al 10% del tiempo sentado en un escritorio o terminal ingresando datos.

Licencia / Certificación:

• Certificado de competencia clínica del patólogo del habla y el lenguaje.
• Certificación actual de R, si se requiere.
• Licencia de patología del habla y lenguaje de California o candidato a licencia según las regulaciones estatales.

Las traducciones están destinadas únicamente para la conveniencia de nuestros s. Utilizamos un equipo editorial de traductores, así como un proceso automatizado que puede no resultar en traducciones exactas y precisas. Si surge alguna pregunta sobre la exactitud de la información presentada por cualquier traducción consulte la versión en inglés. Generalmente se recomienda verificar la información directamente con el empleador.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Brindar atención directa al paciente y actividades de apoyo que construyen y mantienen los resultados sobresalientes del departamento de terapia .

FUNCIONES ESENCIALES DEL TRABAJO:

Ayuda a restaurar y mejorar la función independiente en aquellas personas cuyo estado de vida se ha visto comprometido por una enfermedad y / o lesión: evalúa y trata a los pacientes, se comunica con las familias, los médicos y otros del equipo de salud, documenta los servicios en el registro médico. Contribuye al desarrollo profesional de uno mismo y de los demás. Mejora el equipo interdisciplinario a través de habilidades y conocimientos profesionales. Demuestra prácticas laborales seguras.

Proporciona tratamientos al paciente que satisfacen sus necesidades y utiliza el conocimiento actual del tratamiento de acuerdo con los procedimientos clínicos de la instalación. Esto incluye, pero no se limita a:

Realización de evaluaciones precisas y completas de pacientes.

Desarrollar un plan de tratamiento eficaz y obtener las aprobaciones adecuadas de los médicos remitentes.

• Supervisar a los asistentes y / o asistentes de terapia ocupacional certificados en la atención directa al paciente y las actividades relacionadas con el paciente de acuerdo con la política del centro, así como con los requisitos estatales y federales.

Comunicarse con el supervisor y otros del equipo de salud sobre el progreso, los problemas y los planes del paciente.

Instruir a las familias del paciente o al personal de enfermería sobre programas específicos de seguimiento.

Entrevistar al paciente y sus familias sobre el nivel previo de funcionamiento y estilo de vida y las expectativas actuales y futuras.

Demostrar conocimiento de los recursos apropiados para la resolución de problemas y las mejores prácticas clínicas.

Evaluar, capacitar y emitir el equipo de adaptación necesario para las AVD y el equipo médico duradero para los pacientes a fin de facilitar la independencia en las AVD.

Escribe documentación precisa, completa y clara de acuerdo con los requisitos regulatorios, de licencia, de pago y de acreditación. Esto incluye, pero no se limita a:

Registro de las revisiones de necesidades de los residentes, evaluaciones, notas de tratamiento diario, notas de progreso y resúmenes de alta de acuerdo con los procedimientos de la instalación.

Registrar los cargos por tratamiento y asegurar que la documentación sea consistente con los datos de facturación.

Redactar documentación específica y objetiva, que esté orientada a los resultados y detalle las necesidades del paciente, el potencial para beneficiarse del tratamiento y el progreso logrado hasta la fecha. Incluye metas específicas, objetivas y medibles.

Gestionar el proceso de Denegación y Revisión Médica de Medicare junto con el Director de Rehabilitación, el centro y el personal de terapia.

Obtener y documentar los consentimientos / aprobaciones para el tratamiento cuando sea necesario.

Demuestra constantemente el enfoque interdisciplinario de la instalación para la atención al paciente. Esto incluye, pero no se limita a:

Integrar los hallazgos de otros del equipo interdisciplinario en la evaluación y las recomendaciones del tratamiento.

Integrar las aportaciones del paciente y la familia en la evaluación y las recomendaciones del tratamiento.

Preparar y brindar contribuciones significativas a las conferencias del equipo de rehabilitación, conferencias de atención al paciente, reuniones de revisión de utilización, conferencias familiares y sesiones de capacitación para cuidadores.

Colaborar e informar al personal del centro en áreas de progreso del paciente.

Educar a los del equipo en áreas de especialización.

Trabajar con facilidad para enseñar prácticas de documentación, que ayudan al equipo de terapia.

Comunicarse eficazmente con los planificadores del alta.

Contribuye al desarrollo profesional de uno mismo y de los demás. Esto incluye, pero no se limita a:

Utilizar la asistencia de educación continua para lograr mejoras de calidad específicas.

Interactuar con un terapeuta de pares en hospitales de agudos locales y otros entornos, si corresponde.

Presentar en conferencias semanales del equipo de rehabilitación, en servicios de instalaciones y conferencias profesionales.

Mantener un cuerpo actual de conocimientos en áreas de experiencia clínica a través de seminarios, revistas profesionales y pares.

Cumplir con los requisitos de educación continua de las agencias reguladoras.

Ayuda a construir y mantener una cultura de instalación positiva como miembro profesional del personal. Esto incluye, pero no se limita a:

Demostrar constantemente valores fundamentales positivos en las interacciones con compañeros de trabajo, pacientes y familias, con todas las demás personas involucradas en la atención del paciente y el público en general.

Demostrar constantemente estándares profesionales.

Contribuir a un equipo de trabajo positivo compartiendo información, utilizando métodos de resolución de problemas y aceptando nuevas ideas, críticas constructivas o consejos de otros.

Demostrar un servicio al cliente superior a través de cortesía, seguimiento constante y comunicación positiva.

Demuestra prácticas laborales seguras. Esto incluye, pero no se limita a:

Identificar y corregir los peligros de seguridad o notificar a la instalación o al Director de Rehabilitación para que los peligros de seguridad se remedien de inmediato.

Mantener las áreas de trabajo de manera segura y ordenada.

Mantener el equipo en condiciones de funcionamiento seguras mediante la facilitación de la calibración anual.

Utilizar la mecánica corporal adecuada durante los tratamientos de los pacientes y durante las actividades de apoyo.

Usando precauciones de seguridad universales.

Llevando equipo de protección apropiado.

CALIFICACIONES:

Habilidades, conocimientos y habilidades:

• Conocimientos en evaluación y tratamientos de Terapia Ocupacional.
• Capacidad para supervisar y dirigir asistentes y auxiliares.
• Comprensión de los principios de las modalidades físicas empleadas en Terapia Ocupacional.
• Conocimiento del uso de dispositivos ortopédicos y protésicos, asistentes ambulatorios, dispositivos de asistencia y resistencia, y capacitación.
• Conocimiento de terminología médica.
• Capacidad para trabajar con todo tipo y nivel de pacientes.
• Debe tener excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.

Educación:

Licenciatura o Maestría en Terapia Ocupacional de un programa acreditado de Terapia Ocupacional.

Experiencia:

• Se prefiere experiencia en rehabilitación geriátrica
• Se prefiere la experiencia en rehabilitación neurológica, cardíaca y / o general de adultos.

Requerimientos físicos:

Para atención directa al paciente:

Debe poder levantar y trasladar a los pacientes hacia y desde todas las superficies un mínimo de 10 veces al día.

Debe poder levantar aproximadamente 50-70 libras un mínimo de 10 veces al día.

Debe dominar el uso de las manos para agarrar repetidamente y encontrar la manipulación motora.

Debe poder realizar R, si es necesario.

El terapeuta ocupacional pasará aproximadamente del 60 al 80% del tiempo agachándose, agachándose, arrodillándose y estirando la mano mientras trabaja con pacientes de terapia ocupacional.

El terapeuta ocupacional pasará aproximadamente del 60 al 80% del tiempo caminando / de pie.

Para actividades de apoyo:

El terapeuta ocupacional puede pasar aproximadamente del 10 al 20% del tiempo sentado en el escritorio

o terminal ingresando datos.

Licencia / Certificación / Registro:

Licencia estatal actual de terapeuta ocupacional según se requiera.

Certificación actual de R

Las traducciones están destinadas únicamente para la conveniencia de nuestros s. Utilizamos un equipo editorial de traductores, así como un proceso automatizado que puede no resultar en traducciones exactas y precisas. Si surge alguna pregunta sobre la exactitud de la información presentada por cualquier traducción consulte la versión en inglés. Generalmente se recomienda verificar la información directamente con el empleador.

At Westmont Living, we provide a full spectrum of options in health care and housing, from independent and assisted retirement living to memory care. The comfort and care of our residents is our highest priority. 

Would you like to be a part of this caring team? Do you like to work with seniors? We want to hear from you! 

We are looking for a committed Dishwasher to our team. 

Westmont of Culver City is an Assisted Living and Memory Care senior living community that offers our employees and residents friendliness, a homelike setting, and an inspiring environment.

WHY OUR GREAT TEAM?

• Competitive Pay

• Daily Pay Program

• Daily Complimentary Meals

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• Only 30 days wait for Full Benefits

• 401K match

• Tuition Assistance

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• We are serving-hearted and respect the dignity of each individual

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• We encourage participation in order to make a difference in the community

• We will train you! 

What we need from you:

• Ensure cleanliness of major kitchen equipment and for washing, sanitizing, drying, and storing china, glass, silverware, pots, pans, and utensils by:

• Transporting all dishes to the kitchen following meal preparation and mealtimes

• Properly clearing, washing, sanitizing, and restocking all dishes, silverware, and glassware

• Properly washing pots, pans, and other kitchen utensils

• Returning dishes and utensils to appropriate storage areas

• Breaking down kitchen for clean up

• Ensure all sanitary and safety standards are met

• Must have criminal record clearance prior to initial presence in the community

• Must all health screen such as Physical, TB, Drug test 

• Must have current basic first aid or obtain within first 30 days of hire.

• Must be fully vaccinated against Covid 19 or must willing to get fully vaccinated. 

Westmont Living, Inc. is an equal opportunity employer; however, all candidates must complete a post offer employment physical, TB test, drug testing, fingerprinting/criminal background check, and reference checking to meet licensing regulations within our industry.

Las traducciones están destinadas únicamente para la conveniencia de nuestros s. Utilizamos un equipo editorial de traductores, así como un proceso automatizado que puede no resultar en traducciones exactas y precisas. Si surge alguna pregunta sobre la exactitud de la información presentada por cualquier traducción consulte la versión en inglés. Generalmente se recomienda verificar la información directamente con el empleador.

¡Buscamos contratar terapeutas ocupacionales altamente motivados, organizados y capacitados con una actitud para aprender, mejorar y brindar a nuestros pacientes la mejor atención posible continuamente!

¿Por qué los servicios de terapia de California?

Hemos sido el líder de la industria en todo el sur de California durante casi una década. Tenemos un volumen de referencia muy alto que permite que nuestros terapeutas estén más cerca de casa que nuestra competencia. ¡También tenemos nuestro propio de casos de enfermería interno para brindarle el más alto nivel de apoyo clínico! Aquí hay algunos otros beneficios de nuestra compañía:

• ¿Nuevo en la salud en el hogar? ¿Nuevo graduado? Brindamos una orientación 1 a 1 que educa completamente sobre las reglas, regulaciones, protocolos y todo lo que necesita saber para tener éxito en la salud en el hogar.
• El software de documentación más fácil disponible. La mayoría de las notas se pueden completar durante su visita.
• Somos digitales. No disponemos de hojas de ruta en papel firmadas. ¡Las firmas se capturan electrónicamente en cualquier dispositivo que use!
• ¡Desarrollamos nuestro propio software de personal que hace que aceptar referencias sea tan fácil como presionar un botón!
• Terapeuta propiedad y operado!
• ¡Descuentos en CEU!
• ¡Consejos educativos semanales!
• ¡Elige tu propio territorio!
• ¡Concursos de regalos!
• ¡Y mucho más!

Lo que esperamos de usted:

• Extremadamente organizado
• Jugador de equipo
• Sensible
• Excelentes habilidades de comunicación
• Competente con la tecnología en línea
• Cortés
• Extremadamente confiable
• motivado

Si eso no suena como usted, por favor no aplique. Solo estamos buscando terapeutas de alta calidad para ver a nuestros pacientes. Si eso suena como usted, ¡no podemos esperar para hablar!

¡Buena suerte en el proceso de solicitud, esperamos que seas exactamente lo que estamos buscando!

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Clients are looking for Caregivers LIKE YOU! Make a meaningful impact in someone's life by ING as a CAREGIVER.

Key Responsibilities:

• Assisting with activities of daily living (ADLs) including bathing, dressing, grooming, toileting, and maintaining personal hygiene to ensure our clients' comfort and well-being.

• Ensuring proper nutrition by providing with meal preparation and feeding assistance as needed.

• Performing light housekeeping duties to uphold cleanliness and create a comfortable living environment for our clients.

• Maintaining vigilance over our client's health and safety, particularly considering any fall risk or bedbound conditions they may have.

• Providing invaluable companionship and emotional to our clients, fostering a sense of connection and well-being.

Why should you with 1+1 Cares?

1. Choose Your Schedule: With 1+1 Cares, you have the power to select shifts that align perfectly with your availability and schedule.

2. Choose Your Client: By ing 1+1 Cares, you have the opportunity to handpick the families you work with, ensuring a seamless match between your expertise and their needs.

3. Choose Your Rate: With 1+1 Cares, you may directly discuss your rate that reflects your skills and experience.

Requirements?

• 2 Years of Professional Caregiver Experience or 1 Year CNA Experience

• Valid IDs and Proof of US Work Authorization

• Background Checks

• Driving Records and Insurance (If Applicable)

• Verifiable Work References

 

THE 1+1 APP, AND BE REFERRED TO THE CLIENT TODAY!

    

 

 

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¡Buscamos contratar fisioterapeutas altamente motivados, organizados y capacitados con una actitud para aprender, mejorar y brindar a nuestros pacientes la mejor atención posible continuamente!

¿Por qué los servicios de terapia de California?

Hemos sido el líder de la industria en todo el sur de California durante casi una década. Tenemos un volumen de referencia muy alto que permite que nuestros terapeutas estén más cerca de casa que nuestra competencia. ¡También tenemos nuestro propio de casos de enfermería interno para brindarle el más alto nivel de apoyo clínico! Aquí hay algunos otros beneficios de nuestra compañía:

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• Somos digitales. No disponemos de hojas de ruta en papel firmadas. ¡Las firmas se capturan electrónicamente en cualquier dispositivo que use!
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Objective

Provides nursing care within scope of practice to ensure patient’s needs are met in accordance with standards of practice, physician orders, center policies and procedures, and state, federal and local guidelines.

Principal Responsibilities

• Demonstrates knowledge and appropriate use of the Company Infection Control Manual.
• Understands, participates and assists in implementing the Quality Improvement Program.
• Utilizes the Quality Life Manual for identification, placement, and monitoring of patients in the appropriate programs.
• Notifies other Departments of patient changes, i.e., room changes, LOA, new its, discharge, etc.
• Conducts family and patient education.
• Demonstrates the ability to ister medications timely and according to facility policy.
• Demonstrates the ability to ister treatments timely and according to facility policy.
• Demonstrates ability to receive, transcribe, and carry out physician orders, if allowed by Nurse Practice Act
• Makes rounds with physicians when necessary.

Qualifications

• Currently licensed as LVN in state California.
• One-year prior nursing management experience preferred.
• SNF/LTC experienced preferred.
• Bilingual is a plus.
• LONG TERM CARE EXPERIENCE
• POINT CLICK CARE CHARTING EXPERIENCE

FullShift Staffing provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state or local laws.  This policy applies to all and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation and training.

Las traducciones están destinadas únicamente para la conveniencia de nuestros s. Utilizamos un equipo editorial de traductores, así como un proceso automatizado que puede no resultar en traducciones exactas y precisas. Si surge alguna pregunta sobre la exactitud de la información presentada por cualquier traducción consulte la versión en inglés. Generalmente se recomienda verificar la información directamente con el empleador.

Location: Multiple Practice Settings (Clinics, Skilled Nursing Facilities, Home Health, etc.)

Employment Type: Full-Time

Are you a ionate Nurse Practitioner looking to make a meaningful difference in patients' lives? At Dr. MobiCare, Regenerative Wound Care, we’re not just treating wounds; we’re transforming lives with cutting-edge technology and a people-first culture. If you thrive in a dynamic, collaborative environment and love seeing real impact from your work, we want to meet you!

What You’ll Be Doing

• Provide expert care for acute, chronic, surgical, and dermatologic wounds.

• Perform physical exams and medical debridement with precision and care.

• Establish and manage treatment plans in collaboration with our Medical Director.

• Partner closely with Primary Care Physicians and interdisciplinary teams.

• Deliver personalized education and to patients and caregivers.

Why Dr. MobiCare?

Innovation at Your Fingertips

We’re fully equipped with state-of-the-art wound care technology, allowing you to deliver exceptional results efficiently and effectively.

A Team That Lifts You Up

Work alongside dedicated, experienced professionals in a collaborative and inspiring environment where your voice matters.

Fuel Your Growth

From ongoing education and training to one-on-one mentorship, we invest in your long-term success and professional fulfillment.

Patients Come First

Our commitment to patient-centric care is at the heart of everything we do—help us lead the way in comionate, results-driven healing.

Top-Tier Benefits

• Competitive salary + performance bonuses

• 100% covered malpractice insurance

• Mileage reimbursement

• Paid time off

• Weekends off

• Custom uniforms & materials

• And more!

What You Bring

• Active Nurse Practitioner license

• Wound care certification preferred (but not required)

• Strong communication and interpersonal skills

• A deep sense of comion and a drive to deliver excellent care

Your Future Starts Here

We’re more than a healthcare provider, we’re a career destination for talented clinicians who want to grow, innovate, and make an impact. Whether you’re looking to move vertically or laterally in your career, we your path forward.

the leader in comprehensive wound healing. Apply today and let’s shape the future of care, together!

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Las traducciones están destinadas únicamente para la conveniencia de nuestros s. Utilizamos un equipo editorial de traductores, así como un proceso automatizado que puede no resultar en traducciones exactas y precisas. Si surge alguna pregunta sobre la exactitud de la información presentada por cualquier traducción consulte la versión en inglés. Generalmente se recomienda verificar la información directamente con el empleador.

• Part-time: 3 PM to 7 PM in-clinic COTA*
• Full-time: in-clinic COTA*

• Private practice with school-calendar schedule available.
  • 10 months on with 2 months off, with payments spread out over 12 months
• Opportunities for increased rates given evening availability of 3 pm to 7 pm.
• STEPS program and opportunities for advancement.

• 401k, 4% match after 1 year
• Bilingual Bonus
• Weekly supervision
• Career advancement opportunities
• Professional growth and development opportunities
• Reimbursement for CEUs annually
• Discounts on theme parks, movie tickets, and etc. 
• Paid days off
• Medical, Dental, and Vision options provided
• Opportunity to work with a varied caseload
• Opportunity to work in a variety of professional settings (clinics, schools, nursing facilities, and homes)
• Opportunity for relocation bonus
• Limited paperwork
• Flexible hours

• Previous experience in occupational therapy working with pediatric population, particularly with children diagnosed with autism, developmental delay, etc.
• Ability to build therapeutic rapport with clients
• Excellent written and verbal communication skills
• Positive and patient demeanor, particularly with adaptation and modification during treatment and/or evaluation sessions
• Current NBCOT and California COTA/L or OTR/L license

Additional Requirements:

• Must have experience with the pediatric population in sensory integration, processing, and modulation.
• Preferably, has experience with adults in neuromuscular/orthopedic settings - preferred but not required
• Preferably, with feeding/swallowing experience and/or certification - preferred but not requried

 Application Process Steps at DV Therapy:

1. Phone Screen: Our team will reach out for a brief phone conversation to discuss your qualifications and interest in the position.
   
2. Interview: Qualified candidates will be invited for an interview to further explore their skills, experiences, and alignment with the company culture.
   
3. Character Reference / Background Check: Upon successful completion of the interview stage, candidates will undergo a character reference or background check as part of our standard hiring procedure.
   
4. Job Offer: Exceptional candidates will receive a job offer outlining the of employment, including compensation, benefits, and start date.
   
5. Hired: Once you accept the job offer, congratulations! You're officially part of the DV Therapy team.

Key Words: Occupational Therapy, OTR/L, occupational therapist, COTA, certificated occupational therapy assistant

 

 

 

Las traducciones están destinadas únicamente para la conveniencia de nuestros s. Utilizamos un equipo editorial de traductores, así como un proceso automatizado que puede no resultar en traducciones exactas y precisas. Si surge alguna pregunta sobre la exactitud de la información presentada por cualquier traducción consulte la versión en inglés. Generalmente se recomienda verificar la información directamente con el empleador.

Estamos buscando contratar asistentes de fisioterapeuta de salud en el hogar compasivos y dedicados.

• El pago es competitivo y acorde con la experiencia.
• Los recién graduados son bienvenidos, así como los profesionales sin experiencia previa en atención médica domiciliaria.
• Se brinda capacitación a los terapeutas nuevos en la atención médica domiciliaria.
• ¡Nuestra documentación electrónica es extremadamente fácil (la mayoría de las notas se pueden completar durante la visita)!

¡Elija su propio territorio y vea tantos o tan pocos pacientes como desee!

SOBRE NOSOTROS:

¡California Therapy Services es la compañía líder en rehabilitación de salud en el hogar! Brindamos servicios de PT, OT y ST en todo California. ¡Tenemos un volumen muy alto de referencias que nos permite mantenerlo ocupado cerca de casa! Somos propiedad y operación de un terapeuta, por lo que siempre tendrá un equipo de apoyo clínico con nosotros.

Las traducciones están destinadas únicamente para la conveniencia de nuestros s. Utilizamos un equipo editorial de traductores, así como un proceso automatizado que puede no resultar en traducciones exactas y precisas. Si surge alguna pregunta sobre la exactitud de la información presentada por cualquier traducción consulte la versión en inglés. Generalmente se recomienda verificar la información directamente con el empleador.

¡Buscamos contratar terapeutas ocupacionales altamente motivados, organizados y capacitados con una actitud para aprender, mejorar y brindar a nuestros pacientes la mejor atención posible continuamente!

¿Por qué los servicios de terapia de California?

Hemos sido el líder de la industria en todo el sur de California durante casi una década. Tenemos un volumen de referencia muy alto que permite que nuestros terapeutas estén más cerca de casa que nuestra competencia. ¡También tenemos nuestro propio de casos de enfermería interno para brindarle el más alto nivel de apoyo clínico! Aquí hay algunos otros beneficios de nuestra compañía:

• ¿Nuevo en la salud en el hogar? ¿Nuevo graduado? Brindamos una orientación 1 a 1 que educa completamente sobre las reglas, regulaciones, protocolos y todo lo que necesita saber para tener éxito en la salud en el hogar.
• El software de documentación más fácil disponible. La mayoría de las notas se pueden completar durante su visita.
• Somos digitales. No disponemos de hojas de ruta en papel firmadas. ¡Las firmas se capturan electrónicamente en cualquier dispositivo que use!
• ¡Desarrollamos nuestro propio software de personal que hace que aceptar referencias sea tan fácil como presionar un botón!
• Terapeuta propiedad y operado!
• ¡Descuentos en CEU!
• ¡Consejos educativos semanales!
• ¡Elige tu propio territorio!
• ¡Concursos de regalos!
• ¡Y mucho más!

Lo que esperamos de usted:

• Extremadamente organizado
• Jugador de equipo
• Sensible
• Excelentes habilidades de comunicación
• Competente con la tecnología en línea
• Educado
• Extremadamente confiable
• motivado

Si eso no suena como usted, por favor no aplique. Solo estamos buscando terapeutas de alta calidad para ver a nuestros pacientes. Si eso suena como usted, ¡no podemos esperar para hablar!

¡Buena suerte en el proceso de solicitud, esperamos que seas exactamente lo que estamos buscando!

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